1092006

1: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:29:55 ID:RQq
無能だったら上に上がれないやろ

2: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:30:18 ID:to1
ぷっww

3: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:34:43 ID:rTp
ホンマにそうか?

4: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:37:21 ID:zem
年功序列

引用元: ・無能な上司←これってよくわからなくね

6: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:41:02 ID:2NA
1の昇給までの年数

7: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:41:29 ID:PVi
>>1
さぁなぁ
出世が実力とは限らない
血縁や口の旨さとかあるやん
なんか立ち回りのうまいやつとか

8: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:41:34 ID:DK8
無能じゃなくて
合わない上司ってだけなパターンが多いわ

10: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:42:39 ID:u9C
>>8
合わない上司=合うように気をつかえない無能
ってことが言いたいんやないの?

15: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:43:52 ID:DK8
>>10
そんなの全員に合わせられる上司なんてなかなかそんざいしないやろ
絶対いないとは言わんが稀やろ

9: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:42:02 ID:u9C
家族経営やコネ

11: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:42:48 ID:bcL
仕事は出来てたけど部下の責任を取れないのは上司として無能

12: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:42:56 ID:cI1
自分の気に入らないモノはみんな無能

13: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:43:31 ID:u9C
>>12
どうした?心当たりがあるのか?

16: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:43:56 ID:24b
兵隊としての優秀さと
司令官としての優秀さは違うんやろな

18: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:44:19 ID:DK8
>>16
これやろな
仕事はめちゃくちゃできるけど
上に立つことに向いてないやつ

23: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:45:13 ID:tpT
>>18
日本人の司令官は役に立たんが
日本人の兵隊はめっちゃ役に立つってブラックジョークがあったな

28: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:46:32 ID:DK8
>>23
よく言えば優しいんやろな
支持するくらいならじ分でやる

33: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:47:10 ID:PVi
>>23
司令官アメリカ人
参謀ドイツ人
兵士日本人

17: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:44:05 ID:tpT
部下(同僚)の手柄は俺の手柄
部下(同僚)の不始末は本人の責任

って旨く立ち回って上に登るヤツがたまにいる

31: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:46:54 ID:u9C
>>17
上から有能に見えとるだけで実態は部下が有能なだけの無能が無能上司なんやろ

20: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:44:33 ID:PVi
デカい会社に入ったことないからわからんけど、人事部って普段何してるの?

29: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:46:46 ID:p7O
>>20
大学まわったり、中途採用したり、野球部のスコアつけたりしてたぞ

36: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:48:08 ID:PVi
>>29
大学回り?
スカウトでもしてんの?

37: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:48:50 ID:DK8
>>36
大学まで回るのは知らんけど
インターン生をスカウトするのはある

38: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:49:30 ID:tpT
>>37
野球部のスコア付けながらスカウトって
どういうこった

51: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:52:34 ID:p7O
>>38
暇な時に試合中につけた簡易スコアブックからエクセルにデータ打ち込んで年末用に集計する監督の鑑

52: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:53:24 ID:tw@TimeFires_BFU2t
>>51
簡易スコアブックをエクセルで作った方が、
打ち込む手間省けるんじゃないですかね……?(妙案)

54: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:54:46 ID:p7O
>>52
試合中にタブレット使おうって提案したけど却下されたぞ

56: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:55:23 ID:tw@TimeFires_BFU2t
>>54
なんで?(○意の321)

60: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:56:14 ID:p7O
>>56
安くても2万するしね。仕方ないね
あと監督がわりと年だから。。。

67: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:59:55 ID:tw@TimeFires_BFU2t
>>60
シート送りするとき、
新聞めくるみたいに唾つけそう(コナミ)。

とはいえお金の問題になると仕方ないね……。

21: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:44:36 ID:z3I
コネやツテ、ずる賢さがない分無能言うてるやつのほうが無能やな

24: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:45:25 ID:u9C
>>21
ズルで上に立ったやつは実力ないから仕事できないぞ

26: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:46:01 ID:DK8
>>24
世渡り上手はいい思いする世の中やからなあ

27: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:46:18 ID:tpT
>>24
ピュア民発見

32: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:47:05 ID:tw@TimeFires_BFU2t
>>27
いや仕事はできないでしょ。
できなくても立場を維持したり昇進できるケド。

34: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:47:31 ID:u9C
>>27
それはたまたま君の上がズルも仕事もできるだけやろ?

42: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:50:47 ID:tw@TimeFires_BFU2t
>>34
できるけどズルするのと、
できないからズルするのと、
ズルにも種類がある説。

22: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:44:42 ID:hMB
これから精進する身が上司を嫌っとるんやから矛盾しとらん

25: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:45:46 ID:p7O
中間管理職で下にとっては無能でも
さらに上にとっては使いやすい人っているよね
そう見えてるだけかもしれんが

44: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:51:44 ID:PVi
人事部っててっきり、セイバーメトリクスみたいなのをしてるのかと思ってた
この仕事量に対して~、この成果に対して~みたいな

46: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:52:12 ID:kYO
>>44
ちゃうんか?

53: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:53:55 ID:p7O
>>44
人事考課を下と上司とでつけさせて集計してたりする
人事じゃない下っぱのワイとしてはくっそめんどい仕事の邪魔なんじゃ

47: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:52:14 ID:Zp8
声が大きく会議で威勢の良い事ばかり言うが構想も計画も実務も全部下に丸投げ、
成功したら功績総取りで失敗したら責任全部押し付けって奴が出世するのはよく有るで
牟田口を更に劣化させたみたいな奴

59: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:56:11 ID:PVi
人事考課?
点数つけるんか?

62: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:57:37 ID:p7O
>>59
人事の人は集計するだけやぞ
人事考課自体は上司がする
ところにより、下っ端もして上司との認識の差をしてきしてきたりする

65: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:58:33 ID:PVi
>>62
なるへそ

61: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:56:16 ID:Fbq
無能上司なんて世の中山ほどおるやろ
年功序列とかいうわけわからん社会なんやから

63: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)17:58:25 ID:cI1
年功序列廃止されて困らんだけの力あればええけどな

68: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)18:00:35 ID:jHG
「ピーターの法則」を調べてみ
このスレタイの答えが出てる

69: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)18:01:32 ID:bIi
減点方式やから何もしなかった結果周りが勝手に潰れていった
パターンも結構あるらしいぞ

71: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)18:03:07 ID:tpT
>>69
減点方式とか加点方式って難しいンゴね

出来るヤツ1=失敗も成功もする
出来るヤツ2=成功しかしない

出来ないヤツ1=失敗も成功もしない
出来ないヤツ2=失敗しかしない

72: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)18:03:55 ID:PdQ
指示をしっかり出して責任もきちんと取ってくれる上司が有能
逆に自由に任せるとかいって失敗したら責任も取らない上司が無能
お前必要ないやろと

74: VIPな@名無しさん 2018/06/28(木)18:19:07 ID:bIi
実際ミスをなすりつけたり部下のフォローもしない上司の人望なんてしれてるけど
だからと行って下の人間が結託したりもしないからな昨今は